东莞银行总行直销银行事业部2020年招聘
时间：2020-08-14
来源：东莞银行
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一、招聘岗位人数及岗位要求：
高级产品管理岗（信用卡方向）3人
岗位职责：
1、负责信用卡业务战略规划制定并实施，定期开展相关市场调研及分析，研究同业及产品动向，明晰信用卡业务开展策略等；
2、负责信用卡产品及配套服务的设计，包括但不仅限于业务方案、需求、营销方案等设计；
3、负责做好信用卡产品各项优化迭代管理工作，通过分析产品运营数据提出产品优化方案及精准营销方案等。
任职条件：
1.工作经验：具有2年及以上与应聘岗位相关工作经验（研究生学历可放宽至1年以上银行基层工作或相关岗位工作经验）；
2．知识技能：具有一定的创新能力和产品研发专业知识，了解银行业务情况和业务流程，熟练计算机操作。
高级业务运营岗（信用卡方向）6人
岗位职责：
1、负责信用卡日常运营工作，以客户为中心对信用卡各服务渠道及业务系统进行建设、维护和优化，提升各渠道及业务系统的客户服务功能体验；
2、负责信用卡档案管理工作，督办分支机构档案回收及持续跟进新增档案归档工作；
3、负责信用卡其他运营管理工作，包括但不仅限于对外报送、信用卡制度管理等。
任职条件：
1.工作经验：具有2年及以上与应聘岗位相关工作经验（研究生学历可放宽至1年以上银行基层工作或相关岗位工作经验），具有信用卡业务及相关授信业务运营管理、大数据运用、数据分析、程序开发工作经验者优先；
2.知识技能：熟悉信用卡客户的特征,掌握信用卡产品的相关专业知识，掌握一定的统计分析知识；
3.其他：具备较强的语言表达、文案策划、逻辑分析和沟通协调能力，工作细致严谨，具有高度的责任感、执行力和抗压能力。
高级支付结算岗 4人
岗位职责：
1、负责定期开展市场调研，了解市场趋势、研究支付结算动向和同业产品、直销银行账户与支付结算产品竞争分析，撰写相关报告，提出创新、改进建议并实施；
2、负责相关合作机构的准入、产品引入、产品设计、包装组合，编写产品需求，并统筹推进产品的开发及测试验证工作；
3、负责账户与支付结算产品及业务的开拓和运营；
4、负责对直销银行客群进行分析及研究，积极通过各种运营方式及构建运营系统等，积极获客活客，推动直销银行客群有序持续增长及活跃。
任职条件：
1.工作经验：具有3年以上国内、国际大型金融机构或知名IT企业产品经理工作经验，具有计算机系统设计、开发经验的优先；
2.专业资格：具有相关产品经理资质如npdp和计算机技术相关行业资质证书等；
3.知识技能：具有一定的创新能力和产品研发专业知识，了解银行业务情况和业务流程，熟练计算机操作；
4.其他：具有较强的问题分析和问题解决能力,具有较强的客户运营能力，具有较好的金融意识。
高级模型管理岗（大数据）2人
岗位职责：
1、负责行内外数据源的准备、测试及接入工作；
2、负责模型建模及数据分析所需数据的准备工作；
3、为数据建模、经营分析、市场拓展等进行数据准备,包括但不限于日常所需数据报表开发、专题数据分析的数据准备；
4、负责大数据分析需求设计和开发，承担数据抽取、清洗、转化等数据处理程序开发。
任职条件：
1.工作经验：具有1年以上金融行业数据分析经验，具有大数据分析工作经验，熟悉消费金融业务，具有互联网或金融行业从业经验，有市场、营销、风险分析经验者优先，具有银行、小贷、互金相关金融领域工作经验优先；
2.知识技能：熟练掌握数据分析或统计学的基础理论和方法，精通SQL、SAS等相关工具；
3.其他：拥有良好业务理解能力，逻辑分析和沟通协调能力，具有创新意识，工作细致严谨，具有高度的责任感和较强的执行能力。
高级模型管理岗（风险管理方向）2人
岗位职责：
1、负责行内外数据源的准备、测试及接入工作；
2、负责模型建模及数据分析所需数据的准备工作；
3、风控所需数据的元数据管理，基于内外部数据源的数据集市数据准备，包括但不限于ETL、基础数据清洗、数据标准制定及实施；
4、为数据建模、经营分析、市场拓展等进行数据准备,包括但不限于日常所需数据报表开发、专题数据分析的数据准备。
任职条件：
1.工作经验：具有1年以上金融行业数据分析经验，大数据分析工作经验，熟悉消费金融业务，具有互联网或金融行业从业经验，市场、营销、风险分析经验者优先，具有银行、小贷、互金相关金融领域工作经验优先；
2.知识技能：熟练掌握数据分析或统计学的基础理论和方法，精通SQL、SAS等相关工具；
3.其他：拥有良好业务理解能力，逻辑分析和沟通协调能力，具有创新意识，工作细致严谨，具有高度的责任感和较强的执行能力。
高级风险管理岗 3人
岗位职责：
1、负责风险监测、贷后管理、风险预警、贷款催收、资产处置体系的建设和落实工作；
2、负责贷后管理工作信息化建设，以及拟定有效的催收策略；
3、负责执行授信客户预警风险排查，拟定并落实风险客户的处置方案；
4、负责催收策略的实施，综合利用电话、短信、机器人、委外、现场、司法等手段，提高逾期客户的回款率；
5.负责客户准入规则授信模型可用性的监测代码的开发，负责规则模型的监测。
任职条件：
1.工作经验：具有传统信贷业务贷后管理经验，信用卡运营经验或者有互联网金融信贷产品运营经验，有银行总行风险管理部工作经验者优先、有资产清收等资产处置工作经验者优先；
2.知识技能：熟练掌握数据分析或统计学的基础理论和方法，精通SQL、SAS等相关工具；有较好的文字功底，精通各类报告的撰写；
3.其他：有较强的抗压能力。
二、工作地点：广东省东莞市
三、基本任职要求：
1.学历：国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历。
2.专业要求：金融、经济、会计、法律、计算机、财务管理、管理类、信息技术、经济数学、营销、数学、管理、广告、统计等相关专业。
3.工作年限：本科3年及以上银行从业经验，硕士研究生可放宽至2年及以上银行从业经验。
四、应聘材料投递方式：
1.登陆本行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com）进行注册，在“招聘动态——东莞银行总行直销银行事业部诚聘英才”页面选择意向职位网申。
2.简历投递截止时间：2020年8月28日
3.联系方式：郭小姐0769-22118630
