嘉兴银行总行公司银行部、零售银行部、机构金融部2020年招聘

　　嘉兴银行成立20余年，是一家充满活力、激情和竞争力的地方法人银行。近年来，先后获得“中国最佳中小企业服务银行”、“全国模范职工之家”、“中国地方金融十佳竞争力银行”、“中国地方金融十佳普惠金融城商银行”、“中国地方金融十佳城市商业银行”、“中国地方金融十佳支持美丽乡村银行”、“全国银行业理财信息登记工作优秀城商行”、“浙江省企业文化建设先进单位”、“浙江省创建学习型组织先进单位”、“嘉兴市市民最喜爱的银行”、“嘉兴市最佳窗口服务银行”、“2018嘉兴品牌力量榜•卓越科技创新金融机构”、“2017年度全国理财信息登记工作优秀城商行”、“2017中国服务区域发展杰出金融机构”、“2019年度浙江省民企最满意银行”等荣誉称号。

 

　　【招聘岗位、数量】

部门	岗位	人数
公司银行部	营销管理岗	若干
零售银行部	营销管理岗	若干
	品牌宣传岗	若干
机构金融部	业务营销岗	若干
	招标管理岗	若干

 

　　【基本条件】

 

　　1.思想政治素质良好，没有不良行为记录；

 

　　2.身心健康、品貌端正，适应拟聘岗位要求；

 

　　3.具有良好的职业道德和敬业精神，符合银行从业人员品格要求，以及银监和银行业协会有关人员流动规定。

 

　　【岗位要求】

岗位名称	岗位职责	任职要求
公司银行部  营销管理岗	1.根据公司条线KPI考核要求，针对性协助对接经营机构完成考核目标； 2.协助对接经营机构研究确定目标市场、目标客户； 3.指导对接经营机构开展营销和产品推广，反馈营销和产品推广过程中的需求和问题，并予以协调解决； 4.介入对接经营机构重点客户/项目的前期调查，制定重点客户综合金融服务方案，协助设计有效的授信方案并推动落地； 5.审核对接经营机构公司条线销售人员KPI指标分解的合理性、督导开展过程化管理相关工作； 6.推动对接经营机构开展专项竞赛，审核业务营销费用使用情况； 7.督导对接经营机构销售人员行为管理问题； 8.每月形成对接经营机构公司条线运营报告； 9.完成其他相关事项及领导布置的工作。	1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历； 2.具有2年以上金融行业营销或信贷工作经验，熟悉银行相关业务产品、业务流程，与拟聘岗位匹配度高； 3.具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、较强的市场意识、服务意识和风险意识； 4.特别优秀的，可适当放宽上述条件。
零售银行部  营销管理岗	1.根据零售条线KPI考核要求，针对性协助经营机构完成考核目标； 2.协助经营机构研究确定目标市场、目标客户； 3.制定零售条线过程化管理考核细则，督导条线人员完成各类规定动作，并做好后评价； 4.了解机构及营销人员零售工作开展情况，总结并推广优秀营销案例； 5.了解零售产品，制定产品营销话术及电访、外拓活动邀约话术； 6.组织零售条线人员开展营销技能比赛，提升条线人员岗位技能； 7.完成其他相关事项及领导布置的工作。	1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历； 2.具有2年以上金融行业营销或零售工作经验，与拟聘岗位匹配度高； 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力、较强的市场意识、服务意识和风险合规意识； 4.特别优秀的，可适当放宽上述条件。
零售银行部  品牌宣传岗	1.根据全年零售业务目标及零售产品发行节奏，制定全年宣传策划方案，并按进度推进； 2.负责对接零售产品的包装设计； 3.负责对接零售产品宣传渠道的推广； 4.负责营销系统的活动运营及内容策划，并完成活动后评价。 5.负责条线各类大型比赛及全行各类大型客户活动的策划及落地； 6.负责全行营销物料的制定及分配； 7.参与机构零售业务营销推动工作。 8.完成其他相关事项及领导布置的工作。	1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历； 2.具有2年以上金融行业营销或零售工作经验，与拟聘岗位匹配度高； 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力、较强的市场意识、服务意识和风险合规意识； 4.能熟练绘制图片、编辑视频或特别优秀的，可适当放宽上述条件。
机构金融部  业务营销岗	1.负责维护存量客户，同时挖掘新的客户资源，完成部门的客户拓展计划。 2.负责市本财政、社保、行政事业等单位的业务营销与维护，为经营机构提供营销信息支持，并指导开展招标工作。 3.收集市场及行业经营状况，及时进行分析研究，为本行产品设计提供需求信息，向客户提供行业信息和银行产品信息。 4.维护与现有客户之间的良好关系，建立客户档案，实施跟踪，定期联络跟进，提高客户对我行的忠诚度和贡献度。 5.完成领导交办的其他工作。	1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历； 2.具有2年以上金融行业营销或信贷工作经验，较好的机构客户开拓及维护能力； 3.具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、较强的市场意识、服务意识； 4.特别优秀的，可适当放宽上述条件。
机构金融部  招标管理岗	1.负责组织市级行政事业单位存款、账户招投标，及时收集招标公告、招标信息及与招投标活动有关的其它信息，并拟定应对方案。 2.加强对有招标资格的分支行业务指导和培训，提高全行投标业务水平。 3.负责协调各种投标关系，收集、整合各类投标资源，编写提供各种信息和资源支持，并按时参与报名。 4.负责市级标书编制工作，及时与上级领导密切沟通，及时汇报标书制作进程、制作方案及方向，确保标书的及时性和准确性； 5.负责市本级招标档案管理，历年业绩的整理（包括合同、中标通知书等）；编制标书所需的其它材料的收集、整理；历年投标文件的整理、存档。	1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历； 2.具有2年以上金融行业工作经验，与拟聘岗位匹配度高； 3.具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、较强的市场意识、服务意识； 4.特别优秀的，可适当放宽上述条件。

 

　　【福利待遇】

 

　　为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬水平；全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

 

　　享有国家政策规定的相关福利、误餐、高温等各类津补贴，并提供健康体检及多种商业保险保障，享有学习培训、带薪年休假、疗休养等。

 

　　【报名方式】

 

　　登陆嘉兴银行网站（http://www.bojx.com），下载并填写“应聘登记表”（注明应聘岗位），附近期正面1寸彩色照片、身份证、学历学位证书、任职资格证明、相关资格证书、业绩证明等材料。将报名材料及相关复印件寄至“嘉兴银行人力资源部杨祝琼（收）”，联系方式：0573-82089571，邮编314000。报名截止时间为2020年9月7日。

 

　　【其他事项】

 

　　经审核符合条件的，将通过电话等方式与应聘者取得联系（请应聘者保持通讯畅通）。2个月内未接到本行通知，则视作未通过资格审核。个人应聘材料恕不退还，我行代为保密。