中国工商银行内蒙古自治区分行2021年秋季校园招聘

　　中国工商银行内部蒙古自治区分行是工商银行内部蒙古自治区设立的一级分行，下辖13个二级分行，108个一级支行，351个基层营业网点和358个离行式自助银行，全行员工1.1 30年来，内蒙古自治区区分行扎根祖国正北方，坚持以客户为尊，以员工为本，以工匠精神致力诚信经营，以创新思维追求卓越发展，为自治区实体经济提供有力金融保障，彰显国有银行的使命与担当。现根据业务发展需要，诚邀广大应届毕业生加盟，工商银行将成为您实现金融报国理想的舞台！

 

　　一，招聘机构

 

　　中国工商银行内蒙古自治区分行。

 

　　二，招聘范围

 

　　面向领土，境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。

 

　　三，招聘职位（450人，其中：贫困大学生专项招聘计划45人）

 

　　（一）ITP海外英才计划（国际人才计划）。主要通过内部分行与境外机构的联合培训培养，为一级分行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业职位经历的业务人才。

 

　　（二）星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。

 

　　（三）专业英才计划。主要为我行新兴业务，重点业务，综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应职位工作。部分紧缺专业毕业生直接录用至自治区分行本部和二级分行本部，随后再根据我行“青年员工成长计划”分批赴基层交流锻炼。

 

　　（四）科技菁英计划。主要甄选产品研发，用户研究，大数据研究等领域的科技专业人才，直接录用至自治区分行本部和各盟市二级分行本部。

 

　　（五）客户经理职位。主要为零售与对公金融营销职位任命适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现，资格证书获取及工作需要等情况，聘入相应职位工作。

 

　　（六）客服经理职位。实行定向招录，主要在营业网点军事柜面业务处理，厅堂服务，识别推介营销，智能业务核检等综合服务，录用后须在该职位工作过多于5年。

 

　　四，工作地点

 

　　内蒙古自治区分行在各盟市，旗县设立的分支机构。

 

　　五，招聘条件

 

　　各职位招聘条件详见《附件：招聘职位参考表》。

 

　　六，关于贫困大学生专项招聘的相关说明

 

　　（一）贫困大学生应符合以下认定标准之一：

 

　　1，纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；

 

　　2，纳入高等院校贫困生库；

 

　　3，获得贫困大学生国家励志奖（助）学金。

 

　　（二）贫困大学生可应聘的名我行本次校园招聘的类别职位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中指出贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并在报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

 

　　（三）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作过多于5年。

 

　　附件：招聘职位参考表.xlsx