一、招聘机构
交通银行山西省分行
二、招聘岗位
三、招聘要求
应届毕业生
境内外高等学校全日制本科及以上学历
IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业，具有条件以各岗位要求为准
符合交通银行招录回避及履职回避等规定
具备良好的道德素质和团队协作精神，有强烈的责任心，身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为
四、优秀贫困高校毕业生就业支持计划
根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策，此外校园招聘推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划，对于满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生，同等条件下优先录用：
生源户籍为交通银行定点扶贫县或其他国家级贫困县的农村户籍
持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明
持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明
获得国家励志奖学或助学金
五、职业发展
平台广阔：全牌照经营网络、全集团人才轮动
快速成长：“管理+专业”Y-H-A型职业发展路径
全面培养：终身学习，分层分类的教育培训体系
六、福利待遇
领先行业：有竞争力的薪酬福利与企业年金
衣食住行：人才公寓、补充医疗、伙食补贴、探亲补助，带薪休假，定制我全方位保障
暖心服务：节日慰问、疾病关怀、困难帮扶、妈咪小屋、健康驿站、就医绿色通道等无微不至的关爱
七、招聘流程
1、简历投递截至9月20日
2、空中宣讲、高校宣讲8月至9月
3、在线笔试9月下旬
4、面试评估10月
5、发放OFFER 11月
八、职位投递
总行类职位：
总行管理培训生职位可申请1个
总行储备生职位可申请1个
总行IT类职位可申请1个
金融服务中心，卡中心以及分行类岗位
可申请2个不同机构的职位
注意：以上四类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过15个
九、投递方式
网申地址：job.bankcomm.com
手机投递：关注“交通银行微招聘”，一键投递
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