中国民生银行镇江支行2020年招聘
时间：2020-03-28
来源：中国民生银行
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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标，勇于进取和超越的商业银行，目前总资产超过6万亿美元，核心资本进入全球银行百强，在英国《银行家》最新公布的2019年全球银行1000强中排名第28位，在2019年7月发布的美国《财富》杂志中世界500强企业排名232位，排名较上年上升19位。
中国民生银行镇江支行自2009年9月29日开业以来，始终奉行“服务大众，情系民生”的办行联合，坚持“为客户创造价值”的经营理念，业务稳健发展，逐步成长身新进股份制商业银行前列，先后设立营业部，大港，句容，丹阳，扬中，丹徒，润州，京口8家分支机构，恒美，朴园等8家社区支行以及7家自助银行网点。
为满足业务发展的需要，我们面向全省，诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生，共创美好未来，成就精彩人生！我行将为您提供良好的发展平台和同业中最具竞争力的薪资费用。
一，应聘基本条件
（一）年龄原则上35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融，经济管理等相关专业毕业；
（二）品行端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录；
（三）具有领导的事业心，责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化；
（四）相应适当职位的知识，技能和学习能力，工作绩效和营销能力非常突出者可适当放宽学历，专业和年龄限制。
二，具体职位及要求
（一）支行行长（1名，工作地点：市区及县域）
1，工作职责：
（1）规划机构公司或零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，，组织推广和营销类别产品，统筹推动机构发展；
（3）主持或协助本机构内部运作管理；
（3）制定业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成绩效指标；
（4）监督辖区内部法规规章制度的完善，控制业务风险，确保合规经营
。2，任职要求：
（1）年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融，经济管理等相关专业毕业；
（2）具有6年以上银行公司业务或零售业务工作经历，3年以上团队管理经验；
（3）能全面理解国家经济，金融政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
（4）具有解决复杂问题的能力较强的计划与执行能力，具有较好的沟通，协调，领导能力，责任心强;
（5）具有较强的战略，策略化思维，有能力建立，整合不同的工作团队，具备良好的职业（二）支行副行长（2名，工作地点：市区及县域）1，工作道德及风险识别能力；
（6）了解镇江当地市场资源分布和运行态势，具有指向的市场营销扩展能力。任务：（1）规划支行对公或零售业务发展，负责市场拓展和客户开发，组织推广和营销类别产品，统筹推动支行职业发展的业务；（2）协助管理支行行政管理工作，识别并培养关键人才，组织开展支行相关条线绩效考核工作；
（3）制定业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成绩效指标；监督司法机构内部法规规章制度的制定，控制业务风险，确保合规经营
。2，任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融，经济管理等相关专业毕业；
（2）具有6年及以上银行零售业务工作经历，3年以上团队管理经验；
（3）能全面理解国家经济，金融政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
（4）具有更好的沟通，协调，领导能力，责任心强；
（5）具有战略性，战略化思维能力，有能力建立，整合不同的工作团队，能够良好的职业道德和风险识别能力；
（6）了解本地市场资源分布和运行态势，具有扩展的市场营销扩展能力。
（三）投资银行部总经理（1名，工作地点：市区）
1，工作职责：
（1）负责支行投资银行业务的发展规划与管理；
（2）组织开展支行投资银行的营销规划和业务推动；
（3）对接分行有关部门，防控风险，促进投资银行业务发展。
2，任职要求：
（1）年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融，经济管理等相关专业毕业；
（2）具有6年以上银行业工作经验，3年以上团队管理经验；
（3）熟悉投行，金融市场等业务，有重组的风险管控意识；
（4）具有项目投，融资的成功操作经验和实践案例；
（5）管理能力提升，综合素质良好，得以整合的沟通，协调，团队领导能力。
（四）企业金融部总经理（1名，工作地点：市区及县域）
1，工作职责：
（1）制定相关业务的营销计划；
（2）实施相关业务营销计划，完成相关业务任务，拓展相关客户；
（3）确定重点客户名单，参与重点客户营销，发展相关重点企业。
2，任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融，经济管理等相关专业毕业；
（2）具有6年以上银行业工作经验，3年以上团队管理经验；
（3）熟悉并掌握银行对公结算，信贷业务等领域的金融产品，具有转变的营销，创新能力；
（4）管理能力提升，综合素质良好，得以整合的沟通，协调，团队领导能力。
（五）公司客户经理（3人，工作地点：市区）
1，工作职责：
（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（2）牵头或参与产品开发，服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
2，任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融，经济管理等相关专业毕业；
（2）具有3年以上银行相关职位工作经历；
（3）熟悉的镇江市场，有介入的营销意识，沟通能力和市场开拓能力；
（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析，风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
（六）零售客户经理（3名，工作地点：市区）
1，工作职责：
（1）负责小微和零售业务市场拓展，客户营销和维护提升；
（2）开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标；
2，任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融，经济管理等相关专业毕业；
（2）具有2年以上银行相关职位工作经历；
（3）能保持较高的工作热情，具有高度的责任心，不断的风险管理意识和市场开拓能力；
（4）熟悉当前经济，金融政策，了解银行的利益信贷业务，拥有丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品，流程及风险评估工作。
（七）理财经理（3名，工作地点：市区）
1，工作职责：
（一）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护，营销拓展和信息统计工作；
（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
（4）为客户提供全方位的金融服务经验。
2，任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）具有2年以上银行理财业务工作经验；
（3）熟悉的零售银行业务，产品和营销模式，熟悉理财规划，对理财产品可以通过分析和操作能力；
（4）具备良好的客户服务意识，优秀的语言表达能力，有亲和力；
（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书，CFP证书者优先。
（八）运营柜员（3名工作地点：市区，句容，丹阳）
1，工作职责：
（1）负责前后台本外币存款，贷款等预定结算业务的处理，资金清算，账户管理等工作；
（2）为客户提供优质服务，做好业务咨询，政策解释及产品宣传。
2，任职要求：
（1）年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融，经济类专业；
（2）具有2年以上银行柜员工作经验，熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入，点钞等业务技能熟练；
（3）有预防的服务和营销意识。
三，应聘方式
（一）符合条件且有意应聘者，请登录中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”，进入民生银行招聘页面，注册个人简历后申请相应职位。
（二）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。
（三）简历接收截止时间为2020年5月1日24点。
（四）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将进行严格保密，仅用于开展工作申请，选拔全程本行不会向应聘者支付任何费用。
