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2020年山西临猗新田村镇银行招聘公告

时间：2021-03-03 来源：临猗新田村镇银行 阅读： 分享到：

临猗新田村镇银行是经中国银保监会批准设立的商业银行，总行位于临猗县南环东街518号，于2015年4月20日正式开业。五年来，我行始终坚持“支农支小”的市场定位，为临猗老百姓提供了快捷方便的金融产品和服务，获得了地方政府、监管部门以及客户的广泛认可。

目前设立庙上支行、临晋支行、耽子支行、孙吉支行、营业部五个网点，现有从业人员92人，因支行发展及人才储备需求，特面向社会公开招聘英才，期待与您共享发展，共创未来!

一、招聘人数及岗位情况

1、根据我行业务发展需要，本次共计招聘30人。

2、招聘专业:计算机相关专业、文秘专业、策划专业、会计、金融专业、市场营销、管理等相关专业。

3、招聘岗位：综合柜员10名，客户经理14名，文秘2名，科技干事2名，策划宣传干事2名。

二、招聘条件

1.、临猗县本地户口优先;

2、男士身高172CM以上，女士身高160CM以上，体型均匀;

3、第一学历为大专及以上学历(全日制);

4、吃苦耐劳，身体健康，责任心强，具备较强的抗压能力，能够认真完成领导交办的工作任务。5、年龄28周岁以下，有银行从业经验者年龄可适当放宽。

注：毕业证书能在中国高等教育学生信息网站(http://www.chsi.com.cn)中查询。

热爱金融行业，具有良好的敬业精神和团队意识，为人正派，遵纪守法，诚实守信，无不良信用记录。

有银行工作经验者优先。

原则上具有临猗本地户籍或长期居住在临猗县域内，本地户籍大学专业无限制、年龄可适当放宽。

三、岗位职责及具体要求

信贷客户经理：主要负责发掘农村客户、开拓农村市场，做好客户营销的业务受理及维护跟进工作;在授权范围内开展贷款、存款、电子银行业务和卡业务的营销等。有较强的市场开拓、公关、客户营销和风险管控能力;有较强的市场信息分析能力;有农村工作经验者优先;具有较强营销能力和丰富客户资源者学历和年龄均可适当放宽。

综合柜员：主要从事现金收付、支付结算、会计核算、票据交换、大堂经理、业务营销与宣传、会计档案管理等工作。有会计或审计从业资格、熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、资金运营、税务政策，了解银行会计业务流程和风险控制要点、取得国家认可的会计或审计技术职称者优先。

文秘：主要从事日常文书起草，资料写作，会议纪要、公文、信件、刊物的分发，办公室档案收集、整理等工作，要求具有一定的公文写作能力、词汇及能熟练运用office办公软件等。

科技干事：主要负责本行计算机及网络系统的管理工作，保证计算机网络系统的安全运行，负责机房管理、信息科技方面的培训等工作。具有熟练掌握计算机运用、尝试，精通系统的维护及管理，理论和实践经验丰富。

四、报名方法及流程

(一)公开报名：凡符合招聘条件的人员请于2020年8月30日之前，登录“临猗新田村镇银行官方网站(www.lyxtczyh.com)”下载《报名表》进行报名,每人限报一个岗位。

还可微信搜索“临猗新田村镇银行”关注微信公众号，随时关注招聘进展情况。

(二)资格审查：此次对应聘人员采用现场资格审查，应聘人员需携带身份证、毕业证、学位证、工作经历证明、资格证书(含会计从业资格证、银行从业资格证、会计师、经济师、审计师等)相关证明原件及复印件。通过资格审查者，需缴纳报名考试费200元。

资格审查时间：2020年8月10日— 8月30日

资格审查地点：临猗新田村镇银行总行二楼综合办公室(南环东街518号)

(三)考试：通过资格审查的人员，方可参加考试。考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试和面试分别组织。

(1)笔试。笔试不指定复习材料，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试主要考察公共基础知识(以经济、金融、会计基础、时事政治等为主)和综合分析能力、写作能力。

笔试时间和地点将通过报名网站或微信公众平台另行通知。

(2) 面试。根据笔试成绩，确定面试人员(面试时间、地点另行通知，应聘人员需保持手机24小时畅通)。

(四)确定录用对象：根据笔试、面试综合成绩确定拟录用对象。应聘人员保持手机24小时畅通，一经拟录用，将通过打电话或发送短信方式告知。

(五)体检：组织拟聘用对象进行体检。

(六)培训：拟聘用对象体检合格后，统一组织岗前培训(时间和地点另行通知)。

(七)聘用：培训考核合格后，根据各岗位要求办理相应手续。

五、应聘须知及其他

1.请应聘者务必提供准确的通讯联系方式，保持手机24小时畅通。如因应聘者个人原因未收到面试通知，视作自动放弃。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，临猗新田村镇银行有权取消其录用资格。

3.聘用人员实行任职试用期制，试用期六个月，试用期考核不合格的不予录用;被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，临猗新田村镇银行有权不聘或解聘。

4.试用期满，经考核能够胜任所在岗位，按照国家有关规定签订劳动合同，根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬。

本次招聘，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办招聘辅导培训班。请应聘人员提高警惕,切勿上当!

咨询电话：0359—8831222 18135957779

附件：《招聘报名表》

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